Indagación Apreciativa explores positive organisational change by focusing on strengths, collaboration, and shared vision. Learn how constructive inquiry encourages innovation, improves teamwork, and guides sustainable growth within modern workplaces and leadership environments.
| Módulo Uno: Primeros Pasos. | |||
| Primeros Pasos | 00:03:00 | ||
| Módulo Dos: Presentando la Indagación Apreciativa. | |||
| Presentando la Indagación Apreciativa | 00:07:00 | ||
| Módulo Tres: Cambiando la Forma en la que Piensa. | |||
| Cambiando la Forma en la que Piensa | 00:09:00 | ||
| Módulo Cuatro: Modelo de las Cuatro D.. | |||
| Modelo de las Cuatro D | 00:07:00 | ||
| Módulo Cinco: Modelo de las Cuatro I | |||
| Modelo de las Cuatro I | 00:07:00 | ||
| Módulo Seis: Estilo de Entrevista de la Indagación Apreciativa. | |||
| Estilo de Entrevista de la Indagación Apreciativa | 00:07:00 | ||
| Módulo Siete: Realidad Anticipatoria. | |||
| Realidad Anticipatoria | 00:07:00 | ||
| Módulo Ocho: El Poder de las Imágenes Positivas. | |||
| El Poder de las Imágenes Positivas | 00:07:00 | ||
| Módulo Nueve: Influenciando el Cambio a Través de la Indagación Apreciativa. | |||
| Influenciando el Cambio a Través de la Indagación Apreciativa | 00:09:00 | ||
| Módulo Diez: Entrenamiento y Gerencia con Indagación Apreciativa. | |||
| Entrenamiento y Gerencia con Indagación Apreciativa | 00:09:00 | ||
| Módulo Once: Creando un Núcleo Positivo. | |||
| Creando un Núcleo Positivo | 00:08:00 | ||
| Mock Exam | |||
| Mock Exam – Indagación Apreciativa | 00:20:00 | ||
| Final Exam | |||
| Final Exam – Indagación Apreciativa | 00:20:00 | ||